Prácticas formativas en el SIOAS como primer paso hacia la inserción laboral de personas con discapacidad

El caso de Marina, usuaria del SIOAS que ha realizado sus primeras prácticas en el CFA Rius i Taulet, muestra el impacto profesional y personal que tienen estas oportunidades en las personas que acompaña el programa.

Realizar prácticas formativas en empresas y entidades es una de las piezas clave del SIOAS, el Servicio Integral de Orientación, Acompañamiento y Apoyo para la inserción laboral de personas con discapacidad y/o trastornos de salud mental. Para los usuarios y usuarias, estas experiencias suponen el primer contacto con un entorno profesional real y marcan un punto de inflexión en su itinerario hacia el mercado de trabajo ordinario.

El caso de Marina, una de las usuarias del programa, es un buen ejemplo de este impacto. Marina llegó al SIOAS sin experiencia laboral previa y tuvo la oportunidad de realizar sus prácticas en el CFA Rius i Taulet, un centro de formación de adultos de Barcelona. Durante dos meses, apoyó el aula de informática, acompañando a personas con dificultades en el uso de las tecnologías.

Un aprendizaje técnico y, sobre todo, personal

Los primeros días en el aula no fueron fáciles para Marina: «Quedarme sola ante el grupo, resolver dudas en tiempo real o gestionar momentos de estrés me generaba inseguridad. Con el paso de las semanas, he ido ganando confianza».

Marina explica que esta evolución le ha sorprendido a sí misma. Más allá de los conocimientos técnicos adquiridos, destaca que las prácticas le han supuesto un cambio importante en su día a día: «Tener una responsabilidad, sentirme útil y formar parte activa del funcionamiento del aula, me ha permitido recuperar motivación y ganas de seguir creciendo, tanto a nivel personal como profesional».

Además, considera que la experiencia le ha ayudado a adoptar una actitud más positiva y comprometida ante su camino laboral, una transformación que tanto el centro como el equipo del SIOAS han podido constatar a lo largo del proceso.

El papel clave de las empresas y entidades colaboradoras

La valoración del CFA Rius i Taulet sobre el paso de Marina por el centro ha sido muy positiva. Desde el primer momento, la usuaria se implicó con seriedad y compromiso en las tareas que se le encomendaron, y el centro ha destacado tanto su evolución como la aportación que ha hecho al aula durante estos meses.

Casos como el de Marina sólo son posibles gracias a las empresas y entidades que abren sus puertas para acoger a personas en prácticas del SIOAS. Esta colaboración es una pieza fundamental del programa: permite a las personas usuarias acceder a experiencias profesionales reales, poner en práctica lo que han aprendido durante la formación y adquirir tanto competencias del sector como soft skills. Para las empresas y entidades acogedoras, se convierte en una oportunidad para conocer talento comprometido, contribuir activamente a la inclusión laboral y abrir nuevos caminos de colaboración con el tejido social.

Sobre el SIOAS

El SIOAS es un itinerario integral de acompañamiento que tiene como objetivo facilitar que personas con discapacidad y/o trastornos de salud mental se incorporen con éxito al mercado de trabajo ordinario. El programa se dirige a personas con certificado de discapacidad, inscritas en el SOC y demandantes de empleo, y combina acciones de orientación, formación en competencias básicas y transversales, planes personalizados de mejora de la empleabilidad, prácticas no laborales y acompañamiento en el proceso de inserción.