BECA I+D 2011

Fundación Prevent lanza la VIª Convocatoria de Becas para la Innovación y el Desarrollo en Prevención de Riesgos Laborales 2011-2012, con un dotación total de 30.000 euros.

Con la VIª Convocatoria de Becas para la Innovación y el Desarrollo en PRL, Fundación Prevent quiere poner de manifiesto su apuesta por la investigación como medida eficaz para mejorar la seguridad y la salud laboral y la competitividad de nuestras organizaciones, así como la importancia de la misma en un contexto como el actual, de incertidumbre económica y de cambios estructurales y organizativos que nos obligan a ser aún más rigurosos e innovadores en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

El objetivo de esta iniciativa es incentivar la investigación en materia de prevención de riesgos laborales, especialmente la que tiene como base de estudio la casuística real de la empresa. Incidir en el origen de los riegos a través de la innovación permitirá una mejora de las condiciones de trabajo, reducir los índices de siniestralidad y mejorar la competitividad de nuestras organizaciones.

Igual de importante resulta incentivar la investigación cooperativa entre empresas y las colaboraciones con organismos públicos y universidades, que el desarrollo de prototipos o herramientas que aporten datos, experiencias e información de utilidad que sirvan de base para establecer nuevas medidas y herramientas preventivas que den respuesta a la problemática real de la salud laboral en nuestro país.

La convocatoria contempla varias líneas de investigación, en las que se incluyen proyectos enmarcados dentro de las disciplinas técnicas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, -aunque no se excluyen proyectos que tengan relación con el ámbito de la gestión o técnicas afines-, y de la especialidad de la Medicina del Trabajo, así como aquellos proyectos que ofrezcan soluciones innovadoras en el ámbito de la accesibilidad de los entornos laborales, dirigidos especialmente a trabajadores con discapacidad y que redunden en la seguridad y salud de todos los trabajadores; siendo este último criterio el más valorado.

Se otorgará una dotación máxima de 12.000 euros por proyecto, pudiéndose becar un máximo de 5 proyectos. El Comité Científico podrá, en función del número de solicitudes recibidas, determinar un porcentaje de cofinanciación.

La acción conjunta de las entidades impulsoras de este proyecto: Fundación Prevent, Departament d’empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, MC MUTUAL y la Sociedad Catalana de Seguridad y Medicina del Trabajo, permite garantizar, mediante el Comité Científico constituido para ello, una visión multidisciplinar, rigurosa y profesional en el fallo de la becas. Asimismo, tenemos la satisfacción de contar con un prestigioso Comité de Honor, formado, entre otros, por D. Juan Rosell, Presidente CEOE, D. Ignacio Fernández Toxo, Secretario General CCOO, D. Cándido Méndez, Secretario General UGT, Dña. Concepción Pascual, Directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, Dr. Francisco Vicente Fornés Úbeda, Presidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo y Dr. Juan José Díaz Franco, Presidente de SEMJUNT (Sociedad Española Médico-Jurídica para el Desarrollo de la Medicina del Trabajo).

El plazo para presentar solicitudes se cerrará el 16 de abril de 2011. El Comité Científico evaluará las distintas propuestas y emitirá un fallo a partir del 23 de mayo de 2011.

Comités

1. COMITÉ DE HONOR

Funciones:
Las instituciones públicas mediante sus cargos o representantes, al aceptar formalmente la invitación a estar en este Comité de Honor, demuestran su implicación y apoyo institucional al objetivo y la calidad del proyecto presentado.

Composición:
Cargos públicos de instituciones estatales y autonómicas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, la Salud Laboral y la Investigación (I+D).

Excma. Sra. Dña. Leire Pajín Iraola. Ministra de Sanidad y Política Social.

D. Juan Rosell. Presidente CEOE.

D. Ignacio Fernández Toxo. Secretario General de CCOO.

D. Cándido Méndez Rodríguez. Secretario General de UGT.

Dña. Concepción Pascual Lizana. Directora Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.

Dr. Francisco Vicente Fornés Úbeda. Presidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo.

Dr. Juan José Díaz Franco. Presidente de SEMJUNT (Sociedad Española Médico-Jurídica para el Desarrollo de la Medicina del Trabajo).

D. Antonio Llorens Tubau. Presidente Fundación Privada Prevent.

D. Francesc Hernández Carbó. Director general de MC Mutual.

2. COMITÉ CIENTÍFICO

Funciones:
El Comité Científico tendrá la función de valorar todos los proyectos que hayan cumplimentado la solicitud correctamente, con la finalidad de escoger los proyectos que percibirán la citada beca.

Solicitar información complementaria a la requerida en la bases de la convocatoria en el caso de creerlo necesario para su valoración. El plazo máximo de presentación será de 15 días naturales, a partir del día siguiente a la recepción del requerimiento. En el supuesto de no recibir la información demandada quedaría anulada la solicitud.

Dividir la cantidad asignada a la beca para diversos proyectos por línea de investigación que se valoren de especial interés, si se diera el caso.

Declarar desierta la beca si los proyectos presentados no se consideren que cumplan los objetivos establecidos o no tengan la calidad necesaria para su concesión.

Citar a los responsables del seguimiento de los proyectos para recabar información sobre la marcha del proyecto.

Comunicar la concesión de la ayuda al responsable designado y a la dirección postal escrita en el proyecto a partir del 23 de mayo de 2011.

Tendrán la misión del controlar que el proyecto se ajuste a los objetivos preestablecidos, del seguimiento de las fases y acciones establecidas en él.

Establecer la periodicidad de contactos con el responsable del proyecto.

Composición:
El Comité Científico (CC) estará formado por profesionales relevantes o con experiencia contrastada en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales y la Medicina y Enfermería del Trabajo.

El CC estará compuesto por seis personas, los cuales serán miembros de la Fundación Prevent, Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, MC MUTUAL y de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball, además de un Presidente del CC, el cual pertenecerá a la Fundación Prevent y que tendrá el voto de calidad en caso de empate en la decisión de la elección del proyecto.

3. SECRETARÍA TÉCNICA

Recibirá regularmente un informe al final de cada fase y/o actividad, juntamente con las facturas o recibos que se hayan producido como resultado de las mencionadas acciones en esta fase de proyecto.

Custodiar la documentación entregada por el responsable del proyecto.

Entregar al final del proyecto al CC la documentación recibida del responsable del trabajo durante su tutela.

Podrá solicitar la reunión del CC cuando crea que es necesario para el desarrollo de los proyectos.

La responsabilidad del seguimiento de cada proyecto recaerá en una sola persona o en varias, dependiendo de la naturaleza del proyecto. El CC será el responsable de designarlas; pudiendo ser miembro del CC o un profesional externo con experiencia contrastada de absoluta confianza para el CC.

Entidad adherida a: