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Una vez más, el compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo, y por consiguiente, con la sociedad, de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball ha motivado – con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales – la publicación de una herramienta dirigida a fomentar un trato igualitario y responsable en materia de prevención de riesgos con la diversidad de trabajadores. Después de dos guías dirigidas a trabajadores con discapacidad física (2007) y con discapacidad sensorial (2008), en 2009 la investigación se ha dirigido a los trabajadores con discapacidad intelectual. La seguridad y salud laboral, aplicadas a cualquier colectivo o ámbito concreto, requieren de la consideración de algunas especificidades. Por este motivo, resulta necesario profundizar en la idiosincrasia de la prevención de riesgos laborales adaptada a los trabajadores con discapacidad intelectual, y desarrollar, desde una doble perspectiva - la seguridad y salud y la discapacidad - una herramienta sistematizada de fácil aplicación en el entorno empresarial. Nuestro objetivo en esta jornada es dar a conocer esta nueva guía, así como identificar los principales obstáculos que dificultan la eficacia de las políticas de integración. Las recomendaciones para su eliminación basadas en la experiencia de un equipo de expertos en selección, aportarán soluciones efectivas para las organizaciones. Una jornada dirigida a técnicos y responsable de prevención, directores y técnicos de recursos humanos, así como a todas aquellas personas vinculadas con la gestión de personas y la responsabilidad social corporativa. |
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PROGRAMA 9:30 - 9:45 9:45 - 10:00 10:00 - 10:30 10:30-11:00 11:00-11:30 11:30-12:00 12:00-13:00 D. Oscar Aldeanueva Dña. Esther Iglesias Pampliega 13:00-13:30 13:30-13:45 |
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