3ª CONVOCATORIA DE BECAS I+D EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2008-2009
Fundación Prevent - Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya- MC Mutual - Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball
01. INTRODUCCIÓN
Fundación Prevent, fiel a sus objetivos fundacionales y a su firme vocación de contribuir activamente a la mejora de la salud laboral de los trabajadores, apuesta por la investigación como factor principal para anticiparnos de forma efectiva a futuros riesgos laborales, derivados de los continuos avances organizativos, económicos, sociales y culturales en los que ya estamos inmersos, así como disponer de un mayor conocimiento de los actuales.
El Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, dentro de su Plan de Gobierno para la prevención de riesgos laborales 2005-2008, establece un compromiso que responde a su preocupación acerca de uno de los principales problemas en el ámbito socioeconómico: el número y la gravedad de las lesiones producidas por causa del trabajo en Catalunya, que están muy por encima de las de nuestro entorno. Por ello, la protección del derecho a la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras es un objetivo de primer orden, al cual se dedican esfuerzos desde hace años, habiendo ya desarrollado un buen número de acciones en esta dirección.
MC Mutual, una de las principales mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se dedica desde 1934 a la implantación de una adecuada “cultura preventiva”, que permita la concienciación y responsabilidad, tanto de las organizaciones como de los trabajadores, en el uso y el desarrollo adecuado de las normas y medidas de seguridad a adoptar en los diferentes puestos y actividades profesionales, con la finalidad de prever y reducir accidentes laborales.
La Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball actúa desde el fomento, desarrollo, promoción y divulgación del conocimiento científico -y del perfeccionamiento de sus aplicaciones practicas- de la Seguridad, Higiene, Ergonomía, Psicosociología, Medicina del Trabajo y del resto de disciplinas y técnicas sobre la salud del hombre que trabaja y la lucha contra los riesgos profesionales.
Los determinantes de los problemas de Salud Laboral son múltiples y de difícil identificación dependiendo de la perspectiva de los distintos agentes implicados, siendo, por lo tanto, necesaria una política transversal en salud laboral con mecanismos activos de formación, sensibilización, concienciación y control, cuya aplicación nos conduzca, entre otros avances, a reducir considerablemente los actuales indicies de siniestralidad laboral que nos sitúan en cabeza en el ranking de la Unión Europea.
Dentro del plan de actuaciones previstas en materia de salud laboral, la investigación debería ser uno de los pilares básicos al ser una condición necesaria para la elaboración y evaluación de políticas de salud laboral, paradójicamente, cabe señalar que en el año 2.002 se incluye por primera vez en la convocatoria del Fondo de Investigaciones Sanitarias, un apartado específico de proyectos de investigación relacionados con la prevención de riesgos laborales. Igualmente, el INSHT convocó por primera vez en 2.003 ayudas específicas.
Es evidente que las aportaciones en materia de investigación han ido incrementándose por parte de los organismos oficiales, sin embargo dichas iniciativas son insuficientes para consolidar grupos de investigación de calidad.
Apostamos por una investigación rigurosa, cuyos resultados constituyan la base para establecer de manera racional nuevas medidas preventivas amparadas por una información veraz, que den respuesta a la problemática real de la salud laboral.
Mediante este programa de becas para la Innovación y el Desarrollo en Prevención de Riesgos Laborales, pretendemos promover el fomento de proyectos de investigación, encaminados a la mejora de las condiciones de trabajo. Aportando herramientas, datos e información de utilidad para el posicionamiento de la empresa en un mercado cada vez más competitivo.
Asimismo, nuestro propósito es incentivar también la investigación cooperativa entre empresas, las colaboraciones con organismos públicos o el desarrollo de prototipos o herramientas que sirvan como indicadores de lo demostrado en proyectos.
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